継続していく力、コツ？秘訣?

こんにちは　きくお[B]です。
今回は私の読んだ本を紹介しながら
感じたことなどをちょっと書かせてもらいます。
その本は・・・
「家事する男の作り方」

百世瑛衣乎（ももせえいこ）
出版文化社
この本、タイトルからもわかるように
その前半部分にはHOW TO 本的見出しが続きます。
・男を変えるための心得、5カ条
・男が動き始める 7つの基本テクニック
・男が変わる７つの黄金法則
・それでもてこずる男に 4つの奥の手
と、続きます。
さらにこのそれぞれ中にタイプ別攻略法などが入り、
「ふぅ～ん」「へぇ・・・！」と思わせる内容が満載。
この本を手にした女性のパートナーのエプロン化率100％は間違いなし。
って感じがしてしまいます。
でもここに書かれていることをじっくり見ていると
｢男｣とか｢家事｣とかに限らず人をその気にさせたり、
それを継続させていくには　どんなコツ、秘訣があるのか
と、いう事をいっぱい考えさせてもらうキッカケになりました。
例えば・・・　　　人をその気にさせ、継続させるためには
○楽しそうにやる　　　　・一緒にやる
(楽しくやる)　　　・カッコいい感じにするとか
・カッコいい形にする　（形から入ってもいいじゃん）
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
○｢ホメ｣る　　　←[ホメられるとやる気ＵＰ！]
↑↑　ほめる側は、
ホメ言葉のバリエーションを増やす　(いいとこ探しをする）
↑↑　そして・・・
このホメを本人の居ない所で公言する　（周りからの認知が上がる）
↑↑
さらにやる気がＵＰ
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（最初はともかく）
お手伝いや協力じゃなく・・・
○責任を持って任せる
↑↑
そして｢ホメ｣る。
ってな感じでね。
この本にはこんな感じの　人をその気にさせる(継続させる）ヒントがいっぱい。
考えてみれば私たちの団体に限らずＮＰＯやボランティアの団体って
人の力で成り立っていますよね。
でも、仕事じゃないからなかなか大変。
だし、なんと言っても人材不足。
だけど｢人材が少ない」なんてボヤいてばかりはいられません。
この本にあるように「少ないなら育てちゃいましょう！」って感じました。
お互いに褒めたり、ホメられたりしながらね。
う～ん、こんな本読んでも自分たちの団体の事、考えてしまう。
そんなわたくし、きくお[Ｂ]がここにおりました　ってお話でした。
おまけ
この本の後半は著者の筆致がグンと上がってくる。
ジェンダー論、日本の性別役割分担が作られてきた歴史
などの部分がきちんと入ってます。
実はここのところは見逃してはいけない重要な部分です。
ちなみにこれ、10年ほど前の本ですが・・・